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    面试谈薪要算清楚这三笔账!(你们知道吗)

    发布时间:2019/11/12 17:55:43 人气:16 作者:admin 来源:本站

  • 招聘职位:模特
  • 性别要求:
  • 年龄要求:18-30
  • 身高要求:155CM-160CM
  • 薪资情况:800
  •   面试谈薪,除此之外要问明白公司给付的是税前工资還是税后工资,还需要算清楚减除“5险1金”后的个人所得,拿到的“净收益”涨了才算是真真正正的加薪。 

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       除此之外看取得的薪酬,还有这三项隐性成本你不可不算: 


      为自己一笔账:换工作成本费用 


      对新工作中根据下述指标做个至关重要度综合排名: 


       1、专业对口; 


       2、岗位爱好; 


       3、公司前景; 


       4、职业发展规划; 


       5、薪资待遇; 


       6、公司文化; 


       7、领导风格; 


       8、培圳机遇; 


       9、加班加点出差工作频率; 


       8、路程耗费 


      给别人一笔帐:它的收获 


      和公司谈薪时,与其在薪酬上拉距打“心理战”,何不换一个方向,告知别人你会为他产生是多少的使用价值、做到是多少的供献。 


      不可以只处于自已的方向上需要公司给你怎么样的服务平台和要求,那样无法触动公司,而应当展现出你会为职能部门团体和公司做到怎么样的供献,产生怎么样的技术,怎么样的管理手段,节约是多少成本费用,产生是多少新顾客——如此公司才会心甘情愿地出钱,给你的使用价值买单。 


      给将来一笔帐:家庭生活、服务平台、发展前景 


      要让每一次换工作维持在1个较稳定的年收入,那就需要“改行不换岗”或是“换岗不改行”,假如是“改行又换岗”,必定要亲身经历一段时间转型期。特别是在当作来到中高层岗位或资深技术岗位,除此之外薪酬还需要考虑到下面几点:一,下一份工作中对家庭生活的影响;二,下一份工作中对搭建自已的服务平台有是多少帮助,团队的建立和相融是不是能顺当;三,触及的新项目对将来的职业发展规划是进步点還是阻碍点;四,能不能在这种岗位上拓展出新的转机。

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